About HRCI GPHR Exam Questions

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NEW QUESTION: 1
Which three factors should the consultant consider when recommending a routing option?
Choose 3 answers
A. Aerial routing computes the shortest distance between two locations bassed on a straight-line route
B. Aerial Routing is used if a service appointment requires a travel distance of more than 100 kilometres
C. Street level routing incorporates Google map api and run faster than aerial routing
D. Multiday work schedule only aerial routing.
E. Aerial routing is used if a service appointment requires a travel distance of more than 200 kilometres
Answer: A,B,D

NEW QUESTION: 2

A. Option A
B. Option D
C. Option B
D. Option C
Answer: A,D

NEW QUESTION: 3
Managing five contractors on your project for a new stadium in your City that can be used for baseball and for football and can be easily converted for either sport is a challenge along with managing your 15 person project team. You decided to conduct an audit of one of your contractors and are______________
A. Using it as a baseline for improvements to the other contracts under way
B. Verifying compliance in the seller's work processes
C. Accompanying it with a project quality audit
D. Using it for lessons learned documentation
Answer: B
Explanation:
Inspections and audits are tools and techniques in the control procurements process. They are required by the buyer and supported by the seller in the procurement contracts and can be conducted as the project is executed to verify compliance in the seller's work processes or deliverables. [Monitoring and Controlling] PMI@, PMBOK@ Guide, 2013, 383

NEW QUESTION: 4
Standard III includes which of the following?
A. Disclosure of Conflicts to Employer
B. Fair Dealing
C. Use of Professional Designation
D. All of these answers
E. None of these answers
F. Prohibition against Plagiarism
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Standard III deals with Obligation to Inform Employer of Code and Standards, Duty to Employer, Disclosure of Conflicts to Employer, Disclosure of Additional Compensation Arrangements and Responsibilities of Supervisors.