About SAP C_C4H56_2411 Exam Questions

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Was ich finde, was ich suche Stand das je in einem Buche?

NEW QUESTION: 1



When configuring FCoE VLANs and Virtual Fiber Channel (vFC) Interfaces, what guidelines must be followed?
A. Each vFC interface must be bound to an FC enabled Ethernet or EtherChannel interface or to the MAC address of a remotely connected adapter
B. Each FC interface must be bound to an FCoE-enabled Ethernet or EtherChannel interface or to the MAC address of a remotely connected adapter
C. Each vFC interface must be bound to an FCoE-enabled vFC or EtherChannel interface or to the MAC address of a remotely connected adapter
D. Each vFC interface must be bound to an FCoE-enabled Ethernet or EtherChannel interface or to the MAC address of a remotely connected adapter
Answer: D

NEW QUESTION: 2
You can not use the browser's print function to print reports.
A. False
B. True
Answer: A

NEW QUESTION: 3
HOTSPOT
Your network contains an Active Directory domain named contoso.com. The relevant servers in the domain are configured as shown in the following table.

You plan to create a shared folder on Server1 named Share1. Share1 must only be accessed by users who are using computers that are joined to the domain.
You need to identify which servers must be upgraded to support the requirements of Share1.
In the table below, identify which computers require an upgrade and which computers do not require an upgrade. Make only one selection in each row. Each correct selection is worth one point.
Hot Area:

Answer:
Explanation:

NEW QUESTION: 4
According to Edward E.
Lawler, the four elements of a highinvolvement organization are
A. selection, maintenance, evaluation, and forecasting.
B. knowledge, communication, incentives, and evaluation.
C. planning, execution, evaluation, and control.
D. power, information, knowledge, and rewards.
Answer: D
Explanation:
Explanation: According to Edward E.
Lawler, the four elements of a highinvolvement organization are power, information, knowledge and rewards. A highinvolvement organization is one in which employees are given the opportunity to arrange their work schedules and processes. In other words, employees have the power to determine their own daytoday activities. Of course, they are also responsible for results. In Lawler's system, a highinvolvement organization makes a wealth of information available to all employees, so that it can factor into their decisionmaking process. Similarly, a highinvolvement organization continuously tries to improve the employee knowledge base. Finally, in a highinvolvement organization, employees are paid based on their performance rather than seniority.