About SAP C_TS452_2410-German Exam Questions

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NEW QUESTION: 1
You are using Microsoft Dynamics CRM 2011 to schedule services. You need to distribute the work evenly across your resources. Which resource allocation should you use?
A. Most Busy
B. Random
C. Even
D. Least Busy
Answer: D
Explanation:
Resources (= people) can be scheduled :
on a least busy
will cause the resources with the most availability to suggest first. resources are kept in balance
most busy
selects resources that have the greatest number of appointments
random basis will cause a resource current schedule to have no impact on whether it is suggested for a service delivery

NEW QUESTION: 2
Which of the following is not a part of the four categories of intervention, as defined by Thomas Cummings and Christopher Worley in their book Organization Development and Change?
A. Human resource management
B. Strategic
C. Technostructural
D. Change management
E. Human process
Answer: D
Explanation:
Explanation: The four categories of intervention, as presented by Cummings and Worley in Organization Development and Change, are Technostructural, Human Resource Management, Human Process, and Strategic. Change management is more of another way to describe intervention within an organization than it is a category of intervention.

NEW QUESTION: 3

A. Option A
B. Option B
C. Option C
D. Option D
Answer: B

NEW QUESTION: 4
The Encyclopedia of Banking & Finance offers the following formula for determining how many shares are required to elect one or more directors with cumulative voting:
A. [(Total number of shares voting * 3Number of directors desired) / (Total number of managers 1)] + 1
B. [(Total number of shares voting * 3Number of directors desired) / (Total number of directors 1)] + 1
C. [(Total number of shares voting * 3Number of directors desired) / (Total number of directors 1)] + 2
D. [(Total number of shares voting * 3Number of managers desired) / (Total number of managers 1)] - 1
Answer: B