About SHRM SHRM-SCP Exam Questions

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NEW QUESTION: 1
According to Herzberg's Motivator-Hygiene Theory, when achievement, recognition, responsibility, and advancement, or promotion, are not present, employees will______________
A. Become dissatisfied only if they do not receive salary increases
B. Become alienated with the organization and leave
C. Lack motivation but will not be dissatisfied with their work
D. Lack motivation and become dissatisfied with their work
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
Herzberg advanced the theory that hygiene factors, such as the poor attitude of a supervisor, lead to dissatisfaction but not usually to decreased motivation. When motivators, such as responsibility and recognition, are lacking, they lead to job dissatisfaction, but when such motivators are present, they tend to motivate a person in the performance of his or her work.

NEW QUESTION: 2
Was ist KEIN Ziel des Controlling a Stage-Prozesses?
A. Aktualisieren Sie den Business Case mit allen mit dem Projektvorstand vereinbarten Änderungen
B. Implementieren Sie Maßnahmen zur Kontrolle der Auswirkungen von Risiken, die während der Phase auftreten
C. Überprüfen Sie den Business Case in regelmäßigen Abständen, um die Auswirkungen von Änderungen zu bewerten, die während der Phase auftreten
D. Koordinieren Sie die Lieferung der Produkte wie im Phasenplan vereinbart
Answer: A

NEW QUESTION: 3
Your company must choose which type of database to use for a new project. Which of the following lists three characteristics of file-based database systems?
A. Incompatibility of files, tabular data structures, and data dependence
B. Repetition of data, application program flexibility, and data centralization
C. Application program inflexibility, data dependence, and separation of data
D. Separation of data, repetition of data, and data independence
Answer: C